Der Verein Netzwerk Geburt und Familie e.V. verknüpft mit seinen Betrieben die Erweiterung des Dienstleistungsangebots für Mütter, Kinder und Familien in der Stadt München mit der Schaffung von Arbeitsplätzen für Mütter.

Unsere besondere Kompetenz liegt darin, die eigene Kraft eines jeden Menschen zu sehen, ihn in seiner Eigenverantwortung zu stärken und ihn darin zu unterstützen, seine individuellen Lösungswege selbst zu entwickeln. Daran messen wir die Qualität unserer Arbeit. Achtung und Nutzung dieser Kompetenzen sind Voraussetzungen für würdevolles miteinander Arbeiten und Lernen.

Wir arbeiten mit und für Frauen, Familien und Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern. Dabei achten, respektieren und schützen wir die kulturellen, religiösen und familiären Hintergründe jedes Menschen. Diese Hintergründe prägen die Ausgestaltung unseres Arbeitsalltags entscheidend, da wir Integration verstehen als Lernen und Lehren in einem Prozeß fortwährenden Austauschs.  

Wir stehen jeder Mitarbeiterin grundsätzlich wohlwollend gegenüber und schätzen sie in ihrer Individualität. Auch Frauen ohne Ausbildung fangen nicht bei Null an. Nach diesem Grundsatz fördern wir die zumeist durch Mutterschaft, Haushaltsführung und Familienmanagement erworbenen Fähigkeiten und Kompetenzen jeder einzelnen Frau. Wir legen Wert auf die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen.

Unsere Zusammenarbeit und unsere Leitung sind geprägt von einem partnerschaftlichen und kooperativen Arbeitsstil. Wir verstehen die Mitarbeiterinnen als Teil des Ganzen und als Spiegel des Vereins. Ihr Können und ihr Engagement sind die Basis für unsere kundenorientierte Arbeit. Jede Mitarbeiterin kennt den eigenen Arbeitsauftrag und füllt ihn bestmöglich aus. Dazu gehören auch das Wissen um die Aufgaben der Kolleginnen und die Achtung und Berücksichtigung ihrer Arbeit, damit aus unserem täglichen Handeln ein Miteinander zum Wohle unserer KundInnen wird.  

Unser Umgang miteinander über alle Ebenen des Vereins hinweg ist geprägt von Offenheit und Ehrlichkeit. Wir achten unterschiedliche Meinungen. Wir gehen verantwortungsvoll mit Konflikten um und entwickeln Regeln und Instrumente zur Erarbeitung gemeinsamer Lösungen. Stets ist das vorrangige Ziel, Entscheidungen zu treffen, bei denen sich im Vorfeld alle Beteiligten einbringen konnten und bei denen alle Meinungen weitgehend berücksichtigt werden.

Jede einzelne Mitarbeiterin und auch jedes Team gibt der Reflexion über den Umgang mit der eigenen Gesundheit und Krankheit Raum. Wir achten darauf, alle unsere Aktivitäten durchdacht und wirtschaftlich zu gestalten. Unser Ziel, in der Stadt München Raum und Unterstützung für Familien sowie Arbeit und Qualifizierung für Mütter anzubieten, erreichen wir durch die Vernetzung mit anderen Institutionen. Mit ihnen verbindet uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Interesse aller, die unserer Angebote wahrnehmen. Als Platz, an dem interkulturelles Zusammenarbeiten stattfindet, fördern wir Begegnung und Integration.